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为什么中小企业不用和员工交社保?
如题所述
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推荐答案 2020-09-29
没有这个说法
之所以会有这个情况,是因为部分企业守法意识淡薄,员工维权意识不高。根据《社会保险法》规定,用人单位都应当为其劳动者参加社保五险,否则单位违法会被处罚。与企业规模没有任何关系。
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其他回答
第1个回答 2020-09-29
按照劳动法的规定,企业。应该为员工缴纳社保不论是中小企业还是大企业都有义务
第2个回答 2020-12-26
中小企业老板这样做,不用给员工交社保
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相似回答
为什么中小企业不用和员工交社保?
答:
没有这个说法 之所以会有这个情况,
是因为部分企业守法意识淡薄,员工维权意识不高
。根据《社会保险法》规定,用人单位都应当为其劳动者参加社保五险,否则单位违法会被处罚。与企业规模没有任何关系。
小
企业为何不
愿意给
员工购买社保
呢?
答:
即便知道不给员工缴纳社保会违法,但中小企业为什么不买呢?首先,
当然是削减成本
。新成立的企业可能没有办法继续盈利,所以最大的成本当然是工人的工资。还有很多工人社保工资。此时不为员工购买社会保障,
因为公司想省钱
。在这种情况下,员工有起诉的权利,可以申请法律仲裁,这是的权利,一般来说,无论多...
多数
中小企业不
给
员工缴纳
五险一金,你怎么看呢?
答:
所以并非小微企业不愿意交,
是因为创业本来就是件很难的事情,成功者毕竟是少数
。站在员工的角度来说,如果不懂社保的员工可以一带而过,不交就不交了,也不追究。但是对于懂一些社保知识的人来说,社保对于他们就至关重要了,加上《劳动法》和《社保法》的相关条款规定,誓死也要维护自己的权益,有...
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