一个中年上班族，在什么样的情况下，应该果断辞职呢？

Question

如题所述

Answer 1

中年上班族跟年轻上班族相比，在年龄上，没有任何优势，并且也是过着上有老，下有小的生活。所以工作带来的收入，对于他们来说，是非常重要的。不到万不得已的情况，是不可能辞职的。但是如果遇到自己的收入，无法支撑正常的生活开支，在公司或者单位，同事和老板，都不尊重自己。以及自己的劳动成果，没有得到相应的回报，这些情况，都是应该果断辞职的。

一、一个中年上班族，在什么样的情况下，应该果断辞职呢？ 

人到中年，可以说是家庭的支撑，当每个月的工资，无法支撑正常的生活支出。这种情况下，就应该果断的辞职，否则再上班下去，也是混日子。虽然说钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的。而且，现在的社会，人人都比较现实，有钱才比较有底气。当没钱的时候，不能够养活一家人，会感觉到非常的自卑。这种情况下，就应该重新找，能够挣钱的方法，这样才能让家人，跟着自己过上比较好的生活。

二、结语。

要知道任何工作，都没有高低贵贱之分，只要是凭着自己双手，获得的收入，都是光荣的。但是如果在公司当中，受到公司老板或者同事的歧视，这种情况下，再待在公司，也是没有任何意义的。这种情况，也应该果断的辞职。对于中年人来说，尊严还是比较重要的，如果在单位当中。得不到尊重，那么就没有再干下去的必要。而且到中年的时候。都是上有老人。下有妻儿，这种情况下。是靠着收入，才能够养活一家人。如果自己的付出，没有得到相应的回报，这种情况下，也是要果断辞职的，否则欺负自己的人，就会越来越变本加厉。

Answer 2

在乱扣工资，无薪加班，工作量太大，工资太低，没有发展空间的情况下，应该果断辞职。

Answer 3

在觉得自己能力不够的时候应该要辞职，然后选择去投资，或者是开始创业，让自己发挥余热。

Answer 4

在公司没有办法养家的时候，要立刻辞职去选择新的工作，才能够维持家庭开销。