一、研究生专业学习任务大,实验繁重、论文发表及毕业压力较大,不能保证充足的找工作时间。在就业年度的10月份前后及次年4月份前后是找工作的两个黄金时段,而前一时段多数研究生忙于毕业条件所要求的专业论文发表,后一时段则忙于毕业论文的撰写与修改。以笔者所在学院刚毕业的2015届研究生为例,截止2015年4月20日,尚有15%的硕士研究生没有开始找工作。
二、学生期望值较高,对薪资待遇等有较高要求,心理预期与社会现实脱节,存在高不成低不就的现象。一些学生有几个备选的工作机会,公司也发出Offer,但因不满意薪资、工作环境等因素而不愿意签约,尚在考虑或者寻找更好的机会。在植物营养学和环境工程两个专业,现阶段有意向而暂时不愿签约的学生比例分别达到38.1%和21.88%。
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