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富士康请假不批怎么办
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推荐答案 2022-09-24
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的,用人单位应当依法批准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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富士康
派遣工
请假
单3天没有审批完该
怎么办
答:
富士康派遣工请假单3天没有审批完申请劳动仲裁。
在实践中往往因为领导原因没法走完流程只能先电话和审批人沟通,得到允许可以先休假后补完手续
,但不告假,请霸王假,引起领导反感算旷工也不奇怪。
富士康
真垃圾
请假不批可以投诉
吗
答:
可以,
去人资投诉吧
,然后就给你批假条了,另外你找他批假条在人少的地方找他,如果你们线的人看到他给你批假条了,而不给别人批,线长还怎么混?对不对
富士康请假不批怎么办
答:
请务必有个良性的沟通过程,如果确实有私事请假不批准,
可以向高层投诉处理
,采纳下谢谢
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