职场上怎样才能不得罪人？

Question

如题所述

Answer 1

第一，心胸狭隘但是又爱面子的人，这类人往往平时会显得特别大方，特别爱讲究，而且很在意别人对自己的看法，他们想要的是，在他们自己需要的时候，别人要随时随地都能出现在眼前，否则就会觉得别人特别对不起自己。甚至怀恨在心，进而各种诋毁，各种针对。这类人永远不会站在别人的角度考虑问题，不管别人方便不方便，乐意不乐意，永远以自我为中心，按自己的想法做，从来听不进去任何人的意见，更接受不了批评。
第二，爱装好人又爱在背后诋毁别人的人，这种人一般都能说会道，而且他们特别爱趴在别人的耳边说悄悄话。嫉妒心特别强，但是又不会轻易去得罪一个人，所以这些人都喜欢在背后说别人坏话，甚至打小报告，见不得别人一点好，只要有人有一点优秀的地方，他们肯定要在背后诋毁别人，这类人经常会在领导的身边出现。
第三，自己不真实还看不起任何人，在这些人眼里，别人都不如自己，而且这些人很难把别人当成朋友，总觉得别人是在高攀自己，酒后都特别爱装，嘴里总是各种的大牌、大事、大人物，爱蹭饭还特别爱挑毛病。
第四，成天借钱还爱撒谎的人，成天一堆的理由借钱，承诺还钱的日期也根本还不上，而且这些人嘴里经常会出现各种大项目。满脑子都是发财梦，总觉得几十万、几百万不是个事。不喜欢踏实挣钱，并且一旦借不出钱来，就认为是对方的错。
以上几类人遇到一定要远离，给自己一个干净的环境！

Answer 2

职场上什么样的同事最让人讨厌？

这个问题其实没有绝对的标准答案，因为每个人的性格特点不同，对他人的认知与评价也相差甚远。

举个例子，如果有个同事老爱开人玩笑，你可能很讨厌这种方式，觉得对你不尊重，但别人也许非常投缘，觉得挺好。

但没有绝对，却有相对，有一些特点的同事会让大多数人觉得讨厌。

下面我结合身边遇到的普遍性事例，说说几种让人讨厌的同事。

一、当面友好，背后捅刀的同事

职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！

当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！

我们总在电视上看到的宫廷剧剧情，很可能就在你身边上演！

对于这种同事，还没露出狐狸尾巴时，你也许很喜欢他，但一旦被你发现其真面目，你就会非常讨厌他了！

并且一旦讨厌了，就很难再恢复原来的印象！

二、自私自利的同事

如今的职场越来越讲究团队合作，靠一个人单打独斗很难取得成功。

即便是马云这样的大佬，都需要十八罗汉的帮助！

而有些同事性格非常自私，做人做事只考虑个人利益，从不顾及团队或他人！

例如我以前就有个同事，每次叫别人帮忙都很好意思，但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝！

入职几年一顿饭都没请人吃过，总之就是从来不吃亏，占便宜都很积极。

久而久之，大家都看穿了这个同事的为人，不愿意和他打交道！

我想，做人做到这个地步，工作还有意义吗？这样的人基本上也不会有好的工作绩效！

三、情商很低的同事

情商低，本身不涉及道德品质的问题，但在职场上就是不太受人喜欢！

例如大庭广众下，会询问同事隐私问题，搞得其他人非常尴尬，回答也不是，不回答也不是，恨不得缝上他的嘴巴！

又例如领导因为紧急任务需要安排加班，就坚决不愿意，反正没有加班费，我干嘛那么辛苦呢？

等等。

这种低情商的员工，不会说话，不会察言观色，容易得罪人，甚至自己都不知道怎么就把人得罪了！

因此其他人都不太待见这样的同事！