公司拖欠整月工资，劳动仲裁以后，仲裁给了不予受理通知书，现在想去法院起诉请问用写起诉状吗？怎么写

Question

公司拖欠整月工资，劳动仲裁以后，开庭了我是三方派遣合同，我第二次仲裁，仲裁委会不会给不予受理通知书？如果现在想去法院起诉请问用写起诉状吗？怎么写？给我样板。我是辽宁沈阳市和平区的。原因是第一次仲裁主体中派遣公司名字是对的，被派遣个体工商户名字写错的，没把实际发生纠纷的个体工商户写在仲裁申请书，所以被驳回。我再次申请仲裁会受理吗？

Answer 1

1、你的这种情况，是要重新申请仲裁的，因为写错了而驳回。不是因为不受理你的事情而驳回。
2、下次对仲裁结果不服，还得写起诉状，法院有格式模板指引。可以自己揣摩写作。
3、谨慎起见，建议请律师代写文书等。追问

2021年6月21日超市盘点，7.15日没开工资，我应该仲裁人力资源公司和哪个 个体工商户？

追答

都写上，都写对，不要再写错了

追问

那完了，我就写，发生扣款工资哪个人了

我只写注销这个人了

我写的人力资源公司和 发生扣款时间的 工商信息哪个人了

因为第二个 个体工商户是2021年7.20日成立

Answer 2

起诉必须有起诉书，如果自已不能完成，可以请人（律师或法律工作者）代书。

Answer 3

既然你要起诉那肯定得有起诉状，没有起诉状，法院是不受理的。劳动争议的用人单位和劳动者对劳动仲裁裁决不服的而提起诉讼。只有在争议案件经过仲裁委员会仲裁，当事人不服仲裁裁决的情况下，法院才受理当事人的起诉。如果起诉状不会写那么就上网找找模板，照葫芦画瓢也就差不多了

Answer 4

首先你需要有公司确实拖欠工资的证据，如劳动合同上签订好的工资发放日期，和工作时间的证明，目前已经拖欠工资的时长等，有了这些充分的依据后可以直接去人民法院提起申诉，要求开具工资支付令。参照劳动合同法：
第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

Answer 5

劳动仲裁只能一次，第二次不予受理，就是要你向法院起诉。法院起诉是要写起诉状的，起诉状格式与仲裁申请差不多。