随着现在毕业学生对“稳定”二字的愈发重视,各种铁饭碗工作成了学生的首选,而在所有的铁饭碗工作当中,教师岗位可以说是备受毕业生的关注,一方面,比公务员上岸要更加的容易,还有一方面就是比其他的编制薪资待遇更好且假期多。
这种情况下,教师岗位就成为了除了公务员之外的不二之选,虽然日常工作较为辛苦,但是不管是薪资待遇还是假期时长,都是其他编制岗位羡慕的存在,不过教师岗位也有着属于自己的困扰,像是职称、绩效工资的发放等等。
这些问题,无一不让教师感到困扰,这就使得很多教师在日常生活当中,也都会不时的抱怨工作,不断的吐槽自己工作的不好,但是很多人发现了一个问题,那就是不管如何吐槽,多数教师却无论如何都不愿意选择辞职,这让很多人感到不解。
老师纷纷抱怨工作,却不愿意辞职
教师们抱怨的问题有很多,像是日常工作累、薪资待遇低、寒暑假需要值班、每天都有各种各样的任务等等,这些种种,都让教师感到烦恼,因此抱怨也就成了正常的事情,但是即便是再多的抱怨,也没有人会选择辞职。
对此有人感到不解,其实之所以会出现这样的情况,原因非常的简单且真实,并非只是教师会抱怨工作的种种,可以说是所有岗位都是如此,不论是任何岗位,员工在工作一段时间之后,都会纷纷开始抱怨,但是真正离职的却并不多。
不过多数人也都明白,即便是自己真的离职,也不会寻找到太好的工作,反而有可能所找到的工作还不如现在的,尤其是教师岗位,更是如此,毕竟现在这种就业大环境下,比教师岗位还好的工作可以说是少之又少。
除此之外,即便是找到了更好的工作,在工作一段时间之后,也会有着一定的烦恼,所有的工作都是如此,一旦超过一定的时长,就会开始产生厌烦的情绪,其实严格来说,这和工作的好坏并不关系,而是所有的工作都是如此。
多数人之所以每天抱怨,
其实很多时候,对工作的