工资4000时,个人缴纳的金额=4000*2%=80(元)。
对于个人缴纳的部分而言,全额进入个人账户。也就是说你缴纳得越多,进入您自己账户的金额也就越多。
当然,对于医保来说更重要的不是金额而是年限。毕竟,社保缴纳15年就可以获得退休资格,而医保需要缴纳更多的年限才能在退休后获得报销资格
根据《社会保险法》和医疗保险有关规定:个人医保缴费比例为2%,这部分费用由个人来承担,全部划入个人医保账户。企业医保缴费比例8~10%左右,各地略有差异。
企业缴费部分的医保费用,有一部分计入统筹基金;另一部分,按照职工的年龄,确定划入个人医保账户的比例。
改革前划入个人医保账户金额=划账基数*(个人划账比例+个人年龄对应的企业划账比例)
比如在沈阳:企业为职工缴纳的医保费用,主要以在职职工本人上年月平均工资为划账基数。
其中:45周岁以下(含45周岁)按0.8%的比例计入,46周岁以上按1.5%的比例计入。
(二)个人医保账户改革以后
2021年,国家下发了《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》:要对个人医保账户进行改革。改革以后:个人缴费部分,仍然计入个人医保账户;企业缴费部分,将全部计入统筹基金。
即:改革后划入个人医保账户金额=划账基数*个人划账比例。
也就是说,改革以后:每月只有个人缴纳的2%的那部分医保费用,计入个人医保账户。相对来说,划入个人医保账户里的钱变少了。