第1个回答 2023-03-04
利用人际关系网获得信息是一种获取就业信息的途径,但并不总是正当的。如果信息是通过合法的途径获取的,并且符合就业机会公平竞争的原则,那么利用人际关系网获得这些信息就是正当的。但如果信息是通过非法手段获得的,或者违反了公平竞争原则,那么利用人际关系网获取这些信息就是不正当的。因此,在利用人际关系网获得就业信息时,需要遵守相关的法律法规和道德准则,确保信息的来源合法,并遵循公平竞争的原则。
第2个回答 2023-03-16
利用人际关系网获得的信息也属于正当的渠道,只要是不超出底线和范围,不伤害他人的利益为前提,都是可以属于正当的渠道的
第3个回答 2022-12-31
如果利用人际关系网而获得了信息,这个并不一定就属于就业信息的不正当行为,只要是完全遵守规则,适度的在规则范围之内,利用人际关系让自己获得第一手的聘用信息,并且在应聘的过程中能够做到自己完全公正的参与竞争,获得相应的工作岗位,那么这种行为本身是无可诟病的。
第4个回答 2023-03-25
如果这个信息是公开的,那么就属于正当渠道,如果不是公开信息,那就不是正当渠道。