复婚 是有假期的。 再婚 者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，同样享有 婚假 。具体规定是，符合法律、 法规 规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 《 劳动法 》第五十一条：劳动者在法定休假日和婚 丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付 工资 。
《 劳动法 》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受 社会保险 和福利的权利、提请 劳动争议处理 的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。