1，HR对于求职者的嘲讽，是不恰当的行为。你可以指正别人的错误，但不能嘲讽别人。每人人都是从零开始慢慢做起来的，并不是样样精通的。在求职过程中，HR的工作职责就是对求职者进行考察，优中选优，为工作单位选择最合适的人选。这其中并不包括这一项内容，HR在工作过程中对求职者的嘲讽是错误的，会给自己的工作单位带来损失。
2、当自己求职时遇到HR的嘲讽，应该保持冷静和理智。作为求职者来说，当自己在求职过程中遇到HR嘲讽的时候，应该避免自卑心理的产生，更要避免一时冲动而做出不理智言行的情况。自己应该保持理智，用冷静的态度面对一切，并找出最佳的解决方法，来为自己争取最理想的结果。
3、求职期间面对HR的嘲讽，自己应该充分展示自己的能力，让对方知难而退。自己求职期间，面对HR的嘲讽，自己应该充分展示自己的能力。这样做首先是对于HR的嘲讽的最有力回击，让对方知道自己的真实能力。其次这样也会让对方知道自己的发展潜力，进而不敢对自己再有不恭敬的表现。如果遇到了类似的情况可以考虑采取这些措施来保护自己。