职场上的你敢下班早点吗？

Question

如题所述

Answer 1

虽然在职场上共了10来年，但是我不敢早点下班。

在职场上，大家有没有发现这样一个奇怪的现象：有的公司员工下班后经常“自愿加班”，有员工频繁加班就是为了多赚钱；新人经常加班为了表现自己，早日转正，而有些员工，为了升职加薪，在老板面前假装加班，为的就是在邀功请赏时有更大的资本。

现如今，有些公司就是把加班当做企业文化，有事没事领导总喜欢要求员工加班，加班加到吐血，而且总是以称兄道弟的方式忽悠员工加班没加班费，在公司里演变成了为了加班而加班。

我的公司就是如此，大家忙完了也不敢准点下班，每天象征性的加班半小时，久而久之，成了习惯；虽然公司没有强迫加班，但是员工就会觉得，如果准点下班，那么在以后的工作中，肯定会被老板穿小鞋，肯定会被批评，在内心深处觉得不加班，老板就会对自己有意见。

于是有了这样不可思议的现状：员工都在加班，唯独你准点下班，最后在领导的怂恿下你成了众矢之的。上班迟到一分钟就扣钱，下班后大家干耗着也要等大家一起走才能走！

当然很大一部分原因是攀比心在作祟；公司老板打着工作考核的幌子，让部门主管能够在工作上起到模范带头作用，而主管为了提高部门的竞争力，对员工上班时间有了强制要求，员工必须加班1小时，更有甚之，周六至少上午要加班。

一开始是假装加班，慢慢的成了不得不加班，加班的性质已经变了，大家仔细分析下，现在所处的环境，不就是不加班就做不完工作吗？每到临下班前5分钟，老板就会安排紧急的工作任务，为了加班而加班，因为领导额外安排的工作做不完而不得不加班。