怎样做好企业文化宣传

如题所述

1、固定会议制度:通过晨会、夕会及总结会,定期传达企业文化价值观,使其成为日常工作和例会的一部分。
2、自我反思:鼓励员工定期对照企业文化自我评估,检视并改进自身行为。
3、标语宣传:将企业文化核心理念制作为标语,显眼处张贴,以便员工随时可见,随时铭记。
4、树立榜样:通过表彰典型员工,具体展现企业文化所倡导的行为,从而提升整体工作态度和效率。
5、网站建设:利用企业网站进行文化宣传,选择专业团队建设与企业文化相契合的网站。
6、外部宣讲:邀请外部权威人士进行企业文化宣讲,增强信息的权威性和说服力。
7、外出学习:组织员工外出参观学习,激发员工向优秀企业学习,提高自身水平。
8、故事传播:通过讲述企业故事,让员工在故事中感受和传承企业文化。
9、企业发展陈列室:建立陈列室展示企业历史和成就,增强员工的归属感和自豪感。
10、文化融合:引进新员工和新文化,促进不同文化的交流与融合,丰富企业文化内涵。
11、互评活动:定期开展互评,对照企业文化标准,相互评价与自我评价,共同进步。
12、领导示范:领导人通过自身行为示范企业文化,对员工产生积极影响。
13、企业报刊:创办并优化企业报刊,作为企业文化建设和传播的重要工具。
14、文体活动:组织各种文体活动,在轻松愉快的氛围中渗透企业文化价值观。
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