外贸业务员的提成到底怎么给 ？

Question

各位亲爱的朋友们，帮我解决一下，外贸业务员的提成到底怎么给好呢 ？按多少个百分点来给呢 ？ 想再次完善一下这方面。 如果有做外贸的朋友也可以分享一下你们公司是怎么给你们提成的，或你是怎么给你的外贸业务员提成的，让我参考一下。感激不尽！！

Answer 1

你是老板还是业务员啊？呵呵，我看是老板。都没什么人说哦，我来说说我们公司的提成吧。
我们公司是做汽油动力，水泵和发电机的，单件的价格从五六十美金到两三千美金不等，底薪1700，以前是50万美金以下1%的提成，50W到100W是1.5%，100W到150W是2%，再多就可以考虑给股份了。现在呢，底薪2000，每个月有销售任务，第一个月1万美金，第二个月2万美金，第三个月4万美金，以后都是4万，一年48万美金的销售任务。每月完不成扣上月薪水的10%，如果年终完成48万的销售额，则前面扣除的工资全部返还。工厂给的底价，高出部分的提成按50%给业务员。工作时间也从原来的双休改为单休了，有点小郁闷，呵呵。
上面就是我们公司的提成给法，我是业务员，中午休息时间回答，老板你可以参考一下。

Answer 2

个人认为,相对于利润来说,人才更加难得.能给高一点就高一点.

我是做LED灯饰的(Coming Bright), 深圳这边同行基本都在3%以下,
可能根据不同行业不同产品不同区域,会有些不同.

但是我给出的提成是相当高的: 5-7%,不等, 按照销售业绩来定.

聚人才者,聚钱财.本回答被提问者采纳

Answer 3

我是外贸业务员，公司给的提成是出口额的1%

Answer 4

很难说的
要看你老板如何器重你的
一般5到10

Answer 5

我是做国际空运的。有机会合作下。QQ1398053111