公积金是多少?还有工资怎么算的?谢谢各位了,因为是才做人事的什么都不懂,麻烦懂人事的帮忙解答下,急!万分感谢!
好的,谢谢!我想问的工资算法就是 加班费,请假天数的费用怎么算的?按最低基本工资的标准算,还是按各项基本工资、全勤奖、补助的总和算?
追答加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,。算出日薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或两倍(正常公休),就是当天应得的加班工资。
在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资确定。如按上述规定计算出的基数低于本市最低工资标准的,按本市最低工资标准计算。
如果你们单位心够狠的话可以按照国家规定的最低基本工资来,也可以按照你们单位的岗位基本工资来算,也可以按照员工到手的工资总和计算(有提成工资的提成部分不在计算金额内),但是要注意的是不是按照月工资除以30天来计算日工资的,应该是按照除以21.75天来算的
盐城市区的法定节假日加班工资到手的有每天117左右的,也有每天160左右的,再高的也有,但是低于110多元的我估计没了(只要是交五险一金的单位)