公积金是多少？还有工资怎么算的？谢谢各位了，因为是才做人事的什么都不懂，麻烦懂人事的帮忙解答下，急！万分感谢！
好的，谢谢！我想问的工资算法就是 加班费，请假天数的费用怎么算的？按最低基本工资的标准算，还是按各项基本工资、全勤奖、补助的总和算？
追答加班工资的折算方式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天（104天是52个双休日），日工资＝月薪÷21.75天，。算出日薪后，再分别乘上3倍(法定节假日)或两倍(正常公休)，就是当天应得的加班工资。
在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资确定。如按上述规定计算出的基数低于本市最低工资标准的，按本市最低工资标准计算。
如果你们单位心够狠的话可以按照国家规定的最低基本工资来，也可以按照你们单位的岗位基本工资来算，也可以按照员工到手的工资总和计算（有提成工资的提成部分不在计算金额内），但是要注意的是不是按照月工资除以30天来计算日工资的，应该是按照除以21.75天来算的
盐城市区的法定节假日加班工资到手的有每天117左右的，也有每天160左右的，再高的也有，但是低于110多元的我估计没了（只要是交五险一金的单位）