33问答网
所有问题
政府机关的公务员和非公务员的合同工是否属于同工同酬的范围
同上
举报该问题
推荐答案 2009-10-28
同工同酬的概念是劳动法提出来的,适用范围是企业职工(包括一些民办非企业单位、个体工商户、机关招聘临时工等),公务员是不适用的。所以,机关招聘的临时工可以要求同工同酬,但是参照的对象不能是公务员,二者不是一个法律管理的范畴,其只能参照本机关其他招聘的临时工合同工等。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/Rc4ccBd4P.html
其他回答
第1个回答 2009-10-28
这个肯定不一样。非公务员的范围太大。有机关工人还有事业编制,工资有差别。
第2个回答 2009-10-28
不一样,工资级别不一样,福利也不一样,只是平常发的礼品一样,比如年终奖合同工就没有那么多
第3个回答 2009-10-28
公务员是不用签合同的,非公务员的待遇肯定比不上公务员
第4个回答 2014-02-19
您好,中公教育为您服务。
基本工资是一样的,但是在节日福利上有差异,级别高福利高!
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
相似回答
有关于
合同工
和编制的
同工同酬
一说法?
答:
有关于
合同工
和编制的
同工同酬
一说法:一、
公务员
受《公务员法》调节,事业编受《事业单位在编人员管理条例》调节,劳动合同人员(合同制人员与劳务派遣人员)受《劳动法》调节,同一个法律体系下的才能同工同酬,也就是说《劳动法》要求的与正式人员同工同酬,指的是合同制人员与劳务派遣人员的同工同...
行政单位同一工种没编制和有编制的能
同工同酬
吗
答:
政府雇员有三种:公务员(又称行政编制员工)、事业编制员工
和合同工
。待遇当然就有差别,在同一单位内,同工种来说最高的当然
是公务员
,然后是事业编制的,最后
是合同工
,事业编制的相对于公务员,收入大约少三分一到四分一,而合同工就只有
公务员的
三分一到五分一。一般来说,公务员都是经过考试的或有...
...
合同工
可以要求同工同酬吗?
同工同酬的
适用
范围是
什么
答:
事业单位编制内员工和
合同工是
可以要求
同工同酬
,但不太可能实现。事业单位编制内员工是财政拨款发工资,而合同工是由单位发工资,合同工在签订合同时已经写明多少钱一个月了,而且合同工大多是没有什么专业技能的人员,一般是从事后勤保障方面的工作,不能从事专业技术工作,也谈不上同工同酬了,因为不...
大家正在搜
政府合同工同工同酬
同工同酬和合同工区别
2020年非在编合同工同工同酬
政府机关上班的合同工
政府机关单位合同工工资
医院合同工同工同酬
劳务工和合同工的区别
政府机关合同工稳定吗
政府机关合同工抢着去
相关问题
公务员单位里的公务员和临时工是否应同工同酬?
国家机关里的合同制工人适合同工同酬吗?我们是国家机关里的一批...
事业单位编制内员工和合同工可以要求同工同酬吗?同工同酬的适用...
政府机关单位里的聘用人员能不能享受新劳动法的同工同酬
事业单位合同工与在编人员能不能同工同酬
一个在行政机关工作多年的人员,是否应该同工同酬?
事业单位长期合同工是否应该同工同酬?
有关于合同工和编制的同工同酬一说法?