公司上个月十号发出辞退通知书，让在12月10日前办手续。到了办手续的时候又因为想赔偿，马上更改让我继续上班，不知公司这种做法合不合理？是不是可以任由他们这样安排？不好意思，把错字了。“公司因不想赔偿，更改为继续上班。”