五险一金停交半年后还可以续交吗

Question

1.我原单位给我交了5个月五险一金，但现在的公司不一定什么时候给交保险，半年或一两年以后我再续交五险一金可以吗？会有滞纳金吗?
2.我是大专毕业生，但原公司给我交保险时是按照普通劳动者的身份交的五险一金，这对我有什么影响吗？以后新单位再给我交保险时还需要我办什么手续吗？

Answer 1

五险一金是累计计算的，停交半年后之后是可以续交的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
法律分析
五险一金停交半年后还可以续交。五险一金如果因为本人辞职或是离职了的，可以个人身份续缴养老保险和医疗保险，其他的三险不能继续缴纳，住房公积金可以做提现处理，如果找到新单位以后，养老保险和医疗保险可以在原账户上续交，失业保险、生育险和工伤保险可以由新单位继续缴纳，住房公积金如果没有注销的可以继续缴纳，如果属于异地的需要办理缴费关系的转移。如果离职以后没有就业的，养老保险和医疗保险可以以个身份继续缴纳，但必须要在户籍所在地才行，如果不在户籍所在地的，需要转移到户籍所在地才能继续缴纳，其他的保险没有必要再缴纳。个人账户用于支付门诊医疗费和按规定由个人负担的其他医疗费。个人账户不足时，职工个人用现金支付。个人账户为职工个人所有，可以结转使用和继承，相当于在银行的存款，但不得提取现金，不得透支或挪作他用。基本医疗保险统筹基金用于支付住院医疗费和指定病种门诊医疗费的补助。
法律依据
《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第五十四条 国家完善城乡统筹的社会保障制度，建立健全保障机制，支持乡村提高社会保障管理服务水平；建立健全城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金标准正常调整机制，确保城乡居民基本养老保险待遇随经济社会发展逐步提高。国家支持农民按照规定参加城乡居民基本养老保险、基本医疗保险，鼓励具备条件的灵活就业人员和农业产业化从业人员参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险等社会保险。国家推进城乡最低生活保障制度统筹发展，提高农村特困人员供养等社会救助水平，加强对农村留守儿童、妇女和老年人以及残疾人、困境儿童的关爱服务，支持发展农村普惠型养老服务和互助性养老。

Answer 2

五险一金是累计计算的，停交半年后之后是可以续交的。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

Answer 3

1可以续交,有没有滞纳金得看当地的政策,但一般都会有滞纳利息.这个各政策不一样的.
2没什么影响.有新单位后用新的合同办理转移就行.本回答被提问者采纳

Answer 4

1 可以缴纳 没有滞纳金
2 没有什么影响。缴纳保险跟身份无关，只跟单位申报的缴费基数有关。

Answer 5

您好，可以续交的，但是中间没有缴纳的部分还是需要补交的！