第3个回答 2009-12-04
上面的说法我不太同意，我认为大学生就业难有以下原因：
1，中国目前产业以劳动密集型产业为主，在国际产业链中属于低端，所生产的属于低附加值，无技术含量的东西，说白了就是所谓的中国制造，这种产业结构决定了中国大量的企业并不需要多少高素质的人才，而仅仅普通工人即可。以上观点是著名经济学家朗咸平所著。因此针对此的对策在于加速中国的产业升级，让我们国家的企业生产时不只是简单的加工组合，而是有自己一系列的产品设计，研发，包装，销售，售后等工作体系，这些环节都需要大量的高素质人才。
2，有人说大学素质下降我并不同意，因为相对过去 大学录取门槛的确降低了，原来500分上的大学，现在只要400，但有一个重要问题，在降低门槛的同时大学也取消了大学生分配制度，以往进入大学就有美好未来的情况已经没有了，事实上这是把竞争的周期延长了，以前只需要高中阶段的竞争，而现在却延长到了大学，研究生，博士生。因此我认为大学生的素质不是下降，而是上升了，里面的佼佼者远远优秀于80年代的大学生，前段时间凤凰卫视采访的 80后新贵，就列举了许多80后的优秀者。现在大学里面的确有许多不合格的毕业生，但这是一个竞争必然的结果，现在的大学生里面有，过去的大学生里面也有。
3，有人说大学生数量过多我也不同意，相对过去大学生数量的确多了，但大学生在整个中国人口里的比例还是很少，以目前这个比例，大学生还称为天之骄子其实不为过，美国的大学生比例比我们高耗几十倍，但我们也没听他们说他们的大学生多，大学生就业很难吧。但之所以就业难，还是前面我提到的观点，产业链的低端使得大量的大学无法进入产品的生产中去。
综合上面的观点，我认为要解决大学生就业难，首先应该是加速中国产业升级，形成一批有自主品牌的企业。另外大学教育应该进行一定调整，针对社会需求培养学生。第三，国家应做好农村和西部的市场开发，让那些地方成为人才需求的重要市场。