问题一：管理的职能包括哪些方面？
计划、决策、组织、指挥、控制、协调、激励、评估等。
问题二：企业管理过程中有哪些主要的管理职能？
企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。企业管理的内容包括了企业发展过程的全部工作内容，包括人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。
问题三：企业管理包括哪些方面？
现代企业基础管理课程包括五个方面的内容：企业管理概述及管理学发展简史、管理职能（计划、组织、指挥、控制）、企业的基本管理方法（目标管理、价值工程、网络技术、ABC管理法、全面质量管理、线性规划）、现代企业管理原理（以人为本、信息管理、动态原理、创新原理、经济效益原理、反馈原理）、企业规章制度的概念、基本内容以及制度的制定及执行。
问题四：企管的主要职责是什么？
制定公司中长期发展战略规划，建立并完善公司企业标准体系，建立并完善公司质量管理体系，建立企业文化框架结构，参与制定公司内部绩效考核，负责公司信息化建设，研究公司生产经营相关的法律法规及国家政策。
问题五：企业管理人员岗位职责有哪些？
副经理岗位职责包括监管财务资金合理流向，组织职工进行业务学习，负责公司会议和活动的筹备、组织、安排工作，负责公司的对外联络、接待工作，负责公司经理办公会议决定的事项监督落实，完成经理交办的其他工作。
总经理岗位职责包括领导执行、实施董事会的各项决议，组织实施公司的发展战略，建立良好的沟通渠道，主持公司日常经营工作，领导公司各分管部门开展工作，关心员工，以身作则，要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。
管理科负责人岗位职责包括负责制定企业内部行政管理制度，监督各项制度的实施与执行，解决公司相关法律事务，负责企业文化以及企业形象的策划及管理工作，掌握和了解公司内部各方面动态，及时向总经理反映，并提出建议。
问题六：企业管理活动的分类有哪些？
组织论主要研究系统的组织结构模式和组织分工，以及工作流程组织，包括职能组织结构、线性组织结构和矩阵组织结构等。
问题七：管理的基本职能有哪些方面？
管理的基本职能包括计划、组织、人员管理、指导与领导、控制。计划是为实现组织既定目标而对未来的行动进行规划和安排的工作过程。组织是为实现管理目标和计划，设计和维持一种职务结构。人员管理是对各种人员进行恰当而有效的选择、培训、以及考评。指导与领导是对组织内每名成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程。控制是按既定目标和标准对组织的活动进行监督、检查，发现偏差，采取纠正措施。
问题八：企业哪些部门是职能部门？
建议楼主先搞清楚职能部门跟管理部门的概念。一般定义，职能部门是指在企业中专门负责某一特定职能的部门，比如：行政部、安全部、后勤部等。
问题九：管理的四大基本职能是什么？
管理的四大基本职能是计划、组织、领导、控制。计划是分析情况、确定达到的目标并决定为实现目标需要采取的行动；组织为取得最大成功而分配完成工作所需要的资源并合并和协调员工与任务；领导去激励人们产生高绩效；控制是监督组织或工作单位的实现目标的过程并在需要时采取更正性行动。
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