第1个回答 2021-08-04
已退休人员被单位聘用。但是没有停电,劳动合同。却无故被辞退,当然也是有补偿的。虽然你已经退休,虽然被单位聘用。但是他们。聘用你。也是有劳务关系的。他们无缘无故辞退你,当然也是有一定补偿的。所以你可以让他们协商处理的。
第2个回答 2021-08-04
退休人员,再在单位用工,属于劳务用工。不是劳动用工,不适用劳动法和劳动合同法。辞退时没有补偿。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-08-04
已经退休的人员又被单位聘用了,但是没有签订合同,无故遭到了辞退,当然不会补偿
第4个回答 2021-08-04
只要构成了实际的劳动关系,如果被老板辞退了,那么都会有劳动补偿的。如果你没有收到这个补偿,可以到劳动仲裁委员会去投诉。