本人自05年11月10日至今在某公司工作，一直没有签订劳动合同，各种保险和加班费都没有。双方约定试用期70元/天(从05年11月10日至06年12月30日实际发给我的工资)。从07年1月开始至今100元/天。没有双休日、节假日，春节15天假期。从06年9月13日至07年2月13日、07年3月10日至07年10月31日一直在外地出差，因在外地水土不服和感冒发烧生病(此病不能去根，只能静养，一直需要吃药，各方面都要注意)第一次住院07年3月29日至07年4月19日，第二次是因工作需要原病复发再次住院07年9月17日至07年9月27日，第三次因08年10月7日夜里加班，着凉，住院08年10月31日至08年11月12日。请法律专家帮我计算如果我辞职能拿到多少补偿?工资应怎样计算?精神补偿费和以后的检查、治疗、医药费怎么算?是多少?谢谢!如果可以计算暂计到08年12月31日。