基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。指的是一个人因为年龄或其他因素从职场退出时，公司或雇主必须给予退休雇员的一笔较大额酬劳。这笔金额，雇员可以选择要一次提领全额（一次性退休金），或是分期以年金（终身俸）方式领取。
退休在不同的国家及职业有不同的法定年龄或工作年资，满此年龄或年资的职员，被视为应该退出职场，将位置让给年轻人。此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。
只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作， 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金。
即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
扩展资料：
弊端
近年来由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工(但企业仍不能规避为工读、人力派遣员工，依劳退新制提拨退休准备金)。
甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职逃避退休金给付而造成许多社会问题。尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。
有些国家采用制度改革法律防止这些行为，并推动国民年金等年金式国民保险制度，由政府托管定期提拨的金钱，等劳工退休后由政府将退休金转交劳工，以加强基本的保障。
参考资料：百度百科-基本养老金
在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件。
基本养老金计发办法
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。
养老金的计算
1、基础养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1%
其中：本人指数化月平均缴费工资=退休时上一年全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数。平均缴费工资指数，按从1992年至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行：
过渡性养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%。
以上内容参考 百度百科-基本养老金
本回答被网友采纳基本养老金指的是是基本养老保险，基本养老保险最终的目的是享受养老金的待遇，但是养老金的待遇只能够等到法定退休年龄以后才能够享受，也就是男性需要达到60周岁的法定退休年龄，那么女性是需要达到50周岁以上，或是55周岁以上的法定退休年龄，才可以领取基本养老金的待遇。
如果说自身还没有到达这样的法定退休年龄，很明显是不符合民居基本养老金的条件。当然这个基本养老金的待遇也是不能够提前来领取的，甚至是支取。
因为提前不符合条件，除非自己是属于特殊工种，或者说因病完全丧失劳动能力的人，并且自己还要具备累积养老保险的缴费年限达到15周年以上，才可以提前领取养老金的待遇，否则的话都只能够按照正常的法定退休年龄才能够领取养老金的待遇。
扩展资料：
国家建立基本养老金制度的目的：
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》进一步明确，各级人民政府应当将社会保险纳入国民经济和社会发展计划。他们各自所在的地区，实行基本养老保险只能保证退休人员的基本生活。
然后，为了使退休人员的生活随着经济和社会的发展不断改善，体现按劳分配的原则，反映地区发展水平和企业经济效益的差异，各地区、各有关部门要在国家政策指导下，大力发展企业补充养老保险，同时充分发挥商业保险的补充作用。
目前，按照基本养老保险制度的总体思路，确定未来基本养老保险的目标替代率为58.5%。由此可以看出，今后基本养老金的主要目的是保障退休人员晚年的基本生活。
参考资料来源：百度百科-基本养老金
参考资料来源：泉州市人民政府-什么是基本养老金？
基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。
新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。
基本养老保险亦称国家基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。
希望我的回答对你有用，谢谢采纳