参照公务员管理的事业单位的试用期算工龄吗

单位是参照公务员管理的事业单位,已参加工作两年,其中一年是试用期,这长达一年的试用期人事局的工作人员说不算是工龄,这样算对不对,有没有相关的法律规定。请大家帮我分析一下,谢谢!!

  工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。试用期是劳动者和用人单位互相考察对方是否符合自己的期限,试用期内,劳动关系虽然处在非正式阶段,但依然是以工资收入作为生活资料的主要来源,符合计算工龄的要件。劳动合同法第十九条规定:“试用期包含在劳动合同期限内”,社会保险法第五十八条规定:“ 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费”,因此,劳动者试用期间的工作时间,应当计算连续工龄,并应依法缴纳社会保险费。
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第1个回答  推荐于2017-10-10
当然算工龄,这有明文规定的!人事局的人居然会讲出这么个低级错误的话,真无语!
你去看看《公务员法》和《劳动法》都有规定!本回答被提问者采纳