可以在左上角写上姓名，然后下面就是员工的名字，然后在姓名这一行的右边分别写早餐，午餐，晚餐，然后打饭的员工在对应的时间在自己名字后面打钩就可以了。
拓展资料：
实施表格管理的好处：
1、有效统一了企业主要管理者对指标协商的基础认识，避免了盲目和武断的讨价还价，在按照模式分析完善各方面的增长点要求后，综合得出企业年度经营指标的目标值;
2、规范了企业指标预测的方法，形成了固定的模板，提高了分析的效率和效果;同时围绕这些分析用数据，部门员工形成了平时数据收集的常态化要求，统一了部门领导与下属的统一工作方法;
3、针对部门新员工培训，一套方便的表格化管理，能快速使其明确工作任务，适应岗位工作要求，避免了由于人员流动而带来的工作影响，提高了组织管理水平。
综上所述，表格化管理能有效将工作任务进行细分，并形成工作模板，一方面能固化工作内容，提高工作效率，同时对新员工的培训有很好的指导价值。
通过建立表格化运营管理体系，管理规范化目标在公司实际的运作和工作中得到贯彻和执行，在提高管理水平、降低公司运营成本的同时，促进公司效益也得到长足的增长和提高。
优秀的企业遵循共同的规律：企业的成功靠战略，战略的成功靠模式，模式的成功靠管理，管理的成功靠系统。
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实施表格管理的好处：
1、有效统一了企业主要管理者对指标协商的基础认识，避免了盲目和武断的讨价还价，在按照模式分析完善各方面的增长点要求后，综合得出企业年度经营指标的目标值;
2、规范了企业指标预测的方法，形成了固定的模板，提高了分析的效率和效果;同时围绕这些分析用数据，部门员工形成了平时数据收集的常态化要求，统一了部门领导与下属的统一工作方法;
3、针对部门新员工培训，一套方便的表格化管理，能快速使其明确工作任务，适应岗位工作要求，避免了由于人员流动而带来的工作影响，提高了组织管理水平。
综上所述，表格化管理能有效将工作任务进行细分，并形成工作模板，一方面能固化工作内容，提高工作效率，同时对新员工的培训有很好的指导价值。
通过建立表格化运营管理体系，管理规范化目标在公司实际的运作和工作中得到贯彻和执行，在提高管理水平、降低公司运营成本的同时，促进公司效益也得到长足的增长和提高。
优秀的企业遵循共同的规律：企业的成功靠战略，战略的成功靠模式，模式的成功靠管理，管理的成功靠系统。
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第1个回答 2018-11-12
你好啊亲，你可以在左上角写上姓名，然后下面就是员工的名字，然后在姓名这一行的右边分别写早餐，午餐，晚餐，然后打饭的员工在对应的时间在自己名字后面打钩就可以了啊，你可以用Excel表格制作一个看看呢亲，希望对你的问题有所帮助的呢，望采纳，谢谢你啦亲。
第2个回答 2009-11-10
用EXCEL做吧，很简单
第3个回答 2009-11-10
这个是个错误的规定，何必这样麻烦？不知道这样做的初衷是啥，但是绝对达不到预期的效果。还不如打印饭票，每个月发个员工，吃一顿饭给一张饭票。本回答被提问者采纳
第4个回答 2012-09-20
有时候不是考虑麻烦，而是浪费纸张，我们餐厅30人吃饭，餐票每次耗A4纸近400张，而且耗墨
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