判断能力
好与坏、是与非、对于错都需要我们去判断。
在职场中，判断能力必不可少，判断此刻职位可以学习到哪些知识，这些知识对自己是否有用，职位是否有上升空间，是否有发展前途，判断后我们就可以放心大胆的干了。
当我们真正的投入到工作中后，会发现实际的工作量很大，这时候我们不能抱怨，而是利用工作来培养自己。
要知道，我们要想让自己的利益最大化，就得为公司产出高出工资几倍的利益。
但是，在完成这项工作后，增加了工作经验，学到新知识充实了自己。
职场路很长，不仅仅只有眼前，基础打实了，以后将是我们发展有力的武器及盔甲。
处理好与上司、同事关系的能力
职场中上司和同事的关系是做好工作的前提，而如何处理好上司和同事的关系能力就很重要了。
和上司相处，要有良好的态度，不要和上司正面起冲突。
工作后，总会出现一些觉的委屈的事情，不能因为觉的委屈就大呼小叫，到处诋毁上司，这样会使上司难堪，甚至使他成为自己的敌人，这样不利今后的工作。
要相信，能成为上司的人，肯定是个理性人，也会有其过人之处，他肯定也是为了能使利益最大化。
上司交待工作后，不要抱着消极、怠慢的态度工作，因为上司不是在公报私仇，而是在培养你的工作能力，所以要保持积极的心态，很好的完成工作，让上司看到你的态度以及你的工作能力。
和同事相处，不要太高傲，太张狂，目中无人，也不要太沉默，独来独往，不管是哪一种，都不利于往后的工作，所以，遇见同事主动打招呼，多一些微笑。
如果有同事需要帮忙，在力所能及范内多帮一帮没坏处，同事们一起聊天时，可以做一个合适的聆听者，如果有好的想法或者看法也可以分享给大家，这样也会拉近彼此的关系。
学会拒绝的能力
职场中总不乏老好人，但老好人不好当，因为会被很多人当成软柿子捏，所以请学会拒绝。
首先要做好心理准备，因为在你说不的时候总会得罪一些人。在当今职场中，对人对已我们都要摆正心态，不强人所难，也不打肿脸充胖子，所谓帮是情分，不帮是本分，如果有同事前来求助，在力所能及的情况下能帮则帮，但如果你自己的工作已堆成山，无暇顾及其它的时候就可以考虑拒绝，当然，不要直率地说，而是委婉地说自己很想帮，但是自己手头上的活太多了，怕他等不及，担误了他的工作。
不断学习的能力
所谓活到老学到老。在职场中，只有不断的提升才能继续前行，因为淘汰率太高了，只有不断的给自己充电，才能保证不落队。
很多时候，我们总会陷在繁杂、重复的工作里面，所以很多时候不知怎么学习，甚至盲目的学习，既浪费了时间还让自己充满挫败感，所以拥有学习的能力太重要了。
王维民老师曾过，职场学习必须是功利性学习，功利性学习意味着，我们只有在学习自己工作马上、必须要用到的知识时，效率才是最高，效果才是最好的。
因此一是要学会有针对性的去阅读专业书籍，补充需要的知识，或者阅读工具书，并且将阅读到的知识、技能马上应用到工作中去，这样通过实践来学习，这样才是最有效的学习。二是要学会观察和发掘周围的人，哪些方面强于自己、可以取长补短，然后更迭自己的某些想法，时刻保持开放状态，保持对新鲜事物与知识的渴求状态，这样知识就会不断的充实自己了。
职场应该具备什么能力
职场应该具备什么能力，众所周知在职场中除了必备的专业技能，还需要其他的一些能力，那么大家知道职场应该具备什么能力吗，下面就来看看职场需具备的能力都有哪些吧，希望可以帮助到大家。
职场需具备的能力1
1、善于沟通
要有“一言兴邦”的沟通能力，知道如何用最合适的方式表达，知道哪些话该说，哪些话不该说。成功的沟通是双向的，既要有好的表达能力，也要有好的倾听能力。只有沟通，并且善于沟通，才能更好地了解对方，建立良好的人际关系。
2、懂得自律
一个自律的人，会让目标决定自己的行为，而非他的情绪。面对金钱的诱惑是，他能想到“君子爱财，取之有道。”面对工作还是娱乐的选择时，他能果断地对享受说“不”。高度自律的人懂得“断舍离”，会更加专注在自己的目标上。
3、高效完成任务
在同样的时间里，谁能更好更快地做好工作，谁就能创造更多价值。面对大大小小的各类工作事项，要学会合理安排规划。在上班之前，可以按轻重缓急给工作排序；在工作结束之后再进行整理回顾，看看哪些地方还可以提高效率。
4、学习能力
学无止境，要摸索适合自己的学习方法。要不断开动脑筋，懂得灵活变通。要善于借鉴他人好的学习技巧，让自己不断进步。还要培养自己的创新能力在职场中，面对一个问题时不拘泥于传统经验，而是会开动脑筋，想出多个解决办法，并选择最佳方案。
5、时间观念
时间就是金钱，要掌握个人时间的主导权。要做到守时，无论上班、下班、约会都要守时。这既是一种礼貌的体现，更是一种自我素质的体现。现在的守时最好在约定时间10分钟以内，太早和太迟都不好。守时在工作中表现为按时完成工作任务，不拖延，不懈怠。
6、独立思考
不要随波逐流，要有鉴别能力，别人的观点只能作为参考，最终还是要自己做决定。要培养自己的科学思维，学会客观、全面、辩证地看问题，这样在做选择时就不会那么犹豫不决。要学会和自己独处，静下心来反思，做你自己最好的朋友。
7、抗压能力
要锤炼自己的心理素质，练就一颗平常心，不以物喜，不以己悲。在工作取得成绩时能不浮躁，在工作遇到挫折时能不气馁。要从小事做起，脚踏实地，一步一个脚印，把小事做好，才能做大事。
8、团队精神
团队精神，就是大局意识、服务意识和协调意识“三识”的综合体。优秀员工会先集体后个人，秉承团队精神，让所在集体发挥“1+1大于2”的效果。他们会做到相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。
9、承担责任
要有对工作负责的责任感。在面对急难险重的任务时要挺身而出，勇挑重担。在面对问题、出现失误时不掩饰、不找借口，主动承认错误并分析失误原因。有责任会让一个员工在工作中不断完善自我，不断进步。
10、平衡生活
要善于在工作和生活之间找到一个平衡点，不要把工作上的压力带回家。留出休整的空间、与他人交谈倾诉、阅读、冥想……在工作之外可以培养一种有益身心的兴趣爱好，持之以恒地交替应用你喜爱的.方式并建立理性的习惯，逐渐体会它对你身心的裨益。
职场需具备的能力2
一、准确表达的能力
锻炼好自己的语言表达能力，可以准确快速的用精简易懂的话表达清楚自己内心的想法，学好这项技能不仅可以自如的和别人交流想法沟通工作，更能通过清晰表达能力留给他人一个精干，逻辑清晰，条理清楚的好印象，帮助你建立更宽更广的人际关系。
二、和自己相处的能力
耐得住寂寞，忍受得孤独，方能享受繁华。
现今社会越来越浮躁，每个人都奔波忙碌于自己的事业，朋友亲人间的聚会交流似乎越来越少。自己一个人上下班，一个人工作，一个人吃饭，甚至一个人看病就医已经成了当下年轻人的生活常态。
这样孤军奋战的生活，让很多人内心感到落寞孤独，心情很压抑觉得全世界没有人关心自己，如果无法排解这种情绪长期下去压抑的心情势必会影响工作。
所以在一个人时，我们要锻炼和自己相处的能力，学会善待自己，陪伴自己享受一个人的时光，让心情美好起来，这样才能更好生活。
三、创新的能力
科学技术在不断更新换代，社会也在不断发展，局势政策都会随着科技社会的发展而变动，因此无论是职场还是人生路上我们都要学会不断创新的能力，以适应社会的发展，让自己不被淘汰。
四、快速恢复的能力
人生是一场不断遇到伤害又自愈的过程，我们大多数人都是普通平凡的一员，没有强大的家庭背景和宽厚的资源让我们不受伤害，一路顺风顺水。
生活中不如意事十有八九，遇到挫折会伤心难过很正常。但是面对生活中的苦难我们一定要具备快速恢复的能力，学会自我调节，不要过多沉浸于悲伤挫败的情绪中，只有快速从阴暗中走出，才能看见前方的光明。
五、学会放手的能力
很多鸡汤励志文常常告诫人们，面对困难不要轻言放弃，要坚持做好与困难斗争到底的准备。
这些理论没错，但坚持的前提是你所坚持的事情真的值得你去坚持。通往成功的路是多条的，有的时候其实我们不必太钻牛角尖，当发现遇到的困难自己真的无法解决，或者前途遥遥无望，看不见未来的身影时我们也要学会及时止损，尽早放弃。
选择比坚持更重要，学会放手，果断放弃不适合自己的事情，生命有限，我们要用来做更多有意义的事情。
六、自律的能力
学会自律，制定了学习计划，任务目标就要严格按照计划执行，切记拖沓蹉跎在无意义的事情上浪费时间，最终导致重要的任务都没有完成。
比如业余时间要合理安排用来学习提升自己，而不是刷一些无聊的社交软件或用来看肥皂剧，短暂的堕落会带来一时的快乐，但长久的不自律可能面临被社会淘汰的风险。
七、高效沟通的能力
职场中沟通的重要性不言而喻，高效的沟通能促进团队凝聚力，提高工作效率。沟通有重点，有层次条理，轻重缓急，不但要学会表达自己的想法，还要了解对方的需求，高效的沟通才能让工作更轻松。