宁夏婚假多少天2022年新规定

如题所述

2022年宁夏婚假是13天。
10天+参加婚检3天=13天
宁夏地区婚假是10天,参加婚检可以再增加3天,所以宁夏婚假最长可以达到13天。
一、具体规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、再婚的可享受法定婚假。
6、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
二、享受的福利待遇:
1、享受十天婚假,参加婚检的,增加三天婚假;
2、女方除享受国家规定的产假外,增加六十天产假;
3、男方享受二十五天护理假;
4、在子女零至三周岁期间,每年给予夫妻双方各十天育儿假。婚假、产假、护理假和育儿假期间工资福利待遇不变。
三、休婚假流程
1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条,到公司相关部门办理登记手续。
2、公司相关部门进行年龄审核,在请假条上注明应享受婚假天数。
3、公司相关部门根据员工实际情况出具领条,办理相关登记手续。
4、经公司相关部门签批后即可在规定的时间休婚假了。
四、休婚假注意事项
1、婚假属于带薪假期,在婚假和路程假期间,工资照发,且不影响员工的晋升、转正等。
2、大部分公司需要员工提供结婚证复印件才可以申请婚假,因此,员工申请婚假前就要领到结婚证。
3、婚假有着一定的时间期限,一般都是领证后的半年或者一年内一次性休完,否则就视为主动放弃该福利。
法律依据
《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》第三十八条 符合法律、法规规定,办理婚姻登记、生育子女的夫妻,享受下列福利待遇:
(一)享受十天婚假,参加婚检的,增加三天婚假;
(二)女方除享受国家规定的产假外,增加六十天产假;
(三)男方享受二十五天护理假;
(四)在子女零至三周岁期间,每年给予夫妻双方各十天育儿假。
婚假、产假、护理假和育儿假期间工资福利待遇不变。
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