工伤休养期间有医院的病假条回家休养，单位说按旷工扣我工资，这样合理吗

Question

如题所述

Answer 1

工资必须给，工伤报销+工资，，，，病假不扣工资，没报销追答

有病假单，病历，检查单，都留着，，这是证据

家离公司近，应该可以回去修养，，或者医生有说明，，再或者有跟公司打招呼

追问

难道不打招呼回家休养就不行了吗？我在这每天两点之后才能吃到午饭，别人下了班宿舍的门才打开，有好多次我去吃午饭什么菜都没有了，只有饿着等到晚饭才可以吃

追答

怎么算，都不能按旷工，，再说你是工伤，公司黑一点就是不给你这几天工资，，，感觉不服，可以打110报警，告他去，，，先给他提提醒

毕竟闹翻都不好，，先给他们说，在这不方便，，毕竟都是明白人

Answer 2

您好您的问题根据我国法律规定您所在公司已经违法了建议您去劳动局或者起诉法院追讨工伤赔偿和误工费以及医药费与修养期间的营养费