上周刚复试了一家大公司的高管职位，是总经理和董事长复试的我，当时聊得蛮好，董事长对我的评价很高，很

Question

上周刚复试了一家大公司的高管职位，是总经理和董事长复试的我，当时聊得蛮好，董事长对我的评价很高，很满意，临走时还给我拿了水和名片，说是会跟人事商量一下，人事说正常3个工作日内给回复。到现在一周过去了，还没回音，我就问了一下人事，他说董事长这几天没进公司，等回公司了问一下,不知这算不算据绝的理由,昨天发现我面试的岗位又更新了，不知道我还有没希望被录用~~

Answer 1

只能说几率不大了，毕竟细节不是太多，毕竟现在面试都是当面一套背后一套的，可能人家突然内定了，也有可能人家遇见更好的了，再有要不就是你哪做的没到位吧，

Answer 2

不要着急，应该是他有事忘记了。。毕竟都是人。有出错的时候。。。你继续关注吧

Answer 3

求职者和录用者最初的目的都是找到合适自己的，但求职者处于被动的地位，你用远只能看见自己和录用者谈话的情形。当你离开那个场合的时候，你和录用者之间的关系也就代表着暂时的结束，但是录用者会和其他的，求职者继续发生关系，如果当一个比你更优秀比你更健谈，比你更适合这个工作岗位的求职者出现时？录用者，一定会拒绝你，所以，机会一定要把握在自己的手里并且掌握时机，如果你能够拥有更强劲的能力，让录用者当时就能以口头或书面的形式通知具体的上班时间，你就不存在后面的这些苦恼。你应该做更全面的准备，迎接下次机会的到来本回答被提问者采纳