医院上夜班制度的工作，法定节假日上班应该发加班工资吗？

Question

我在医院上班，因为工作需要需要上夜班，是轮流的，就是不安周末固定休息，轮到上白班就白班，夜班就上夜班，上完夜班休息几天，不管是星期几都休息，休息完后上白班，轮到周末法定节假日也上，就这样一直轮流，就想咨询，遇到国家法定节假日例如国庆春节这种，医院只给50块一天的加班费合理吗？是否违反劳动法？我们这最低工资标准1650

Answer 1

法定节假日没有调休的，应该发三倍工资。
《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。