部门里有一个快退休的同事，整天混日子不想干活，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

部门里有一个快退休的同事，整天混日子不想干活，该怎么办？

要学会理解他，不要和他斤斤计较，毕竟他的年龄摆在那里，做事的速度以及理解能力都不尽年轻人，没必要和他较真。可能这个老同事想做事，不想让同事们笑话自己，但随着年龄的增长，往往力不从心，很多项目自己无从插手，就像是“废人”一样，他们也会常常自责，不能和同事们并肩作战，不能给公司带来效益，因此他们会盼着日子，希望自己退休的那一天早点到来，这样才不会给大家添麻烦，能够理解他们，他们的心里才会好受一些。

多体谅老同事，能帮忙的尽量帮忙，这样就算他退休了，也会念着同事们的好。大家同事一场，没有必要总是盯着别人的不足之处，那样会让老同事寒心。既然对方就要离开公司了，就应该给他留下美好的印象，好聚好散，这样他的晚年生活才会更加顺畅。如果对方确实不怎么干活，自己可以帮一把手，毕竟年轻人有力气、肯钻研，多干些活并没有坏处，还可能给领导留下好印象，自己才有升职加薪的机会。从这方面来讲，自己还应该感谢老同事，如果他处处做得很好，那么年轻人就没有机会了，领导会把年轻人和老同事就比较，以后自己在职场上会更加难熬。

不要多管闲事，做好自己本职工作就可以了。这位同事就要退休了，他带过的徒弟一定特别多，可能很多人在公司里有着重要的职位，别人都能够睁一只眼闭一只眼，自己非要和他对着干，就太不近人情了，很有可能会得罪其他同事，让自己以后的路不好走。自己只是一名普通的员工，还好自己才是最重要的，这才是为人处事之道。

Answer 2

一定要找个机会和这个人好好的谈一谈，让他意识到工作的重要性，如果不好好工作是不会让他继续呆下去的，自然就不会再这么做了。

Answer 3

我认为应该将这件事情反映给上级领导，因为他这样做事，其实是影响了公司的整体环境，而且也会给自己工作带来压力和负担。

Answer 4

一个快要退休的同事，你又不是他的上级，就建议你不要去管他的事，除非他影响到你。