在老板眼里，休息就是对工作的不热爱，这是为什么？

Question

如题所述

Answer 1

在老板的眼里，员工休息就是对工作的不热爱，这是为什么呢？

第一：很多员工反馈在职场当中工作，有的时候老板似乎认为员工休息就是对工作的不热爱和不敬业，尤其有的时候在休息的时候老板会突然的发一些有关于工作的事情，这个时候如果员工没有及时的回复信息，那么老板也会因此而进行批评和指责，侧面的表达出来对员工的不满，一再的强调员工要把公司当做自己的家一样，希望他们敬职敬业的工作。

这也是因为老板是领头人，同时他也是公司的受益人，那在他的角度看来，他当然是希望把公司运营的更好了，所以这就属于老板和员工的心态不一样，老板是给员工发工资的，他自然是希望自己的每一分钱都发挥出很大的作用，因此当看到员工休息的时候，他的内心也会不满意，这其实也是作为老板该调整一下自己的心态了，可见他没有分得清工作与生活其实是两码事，在休息的时候，员工当然是希望能够有自己的时间，安排好个人的生活了。

第二：另外就是在职场当中，老板他们很多时候就认为自己的员工不够敬业，他们希望自己的员工能够满腔热爱的扑在这一份工作上，一方面是心态不同，因为老板想要通过员工为公司创造更多的价值，另外就是因为老板他是有可能真正的把公司当作自己的家一样地在经营，他也希望员工和自己有一样的心态和认知，所以当看到员工休息的时候，内心就会处于不平衡的状态中，而且老板也是管理者，所以对于自己的下属也会有一个高标准和高要求，当然也是考虑到个人的利益得失，自然也就会认为员工休息就是对工作的不热爱了。

Answer 2

主要是因为在老板眼里员工不是靠劳动而赚钱，而是老板施舍给员工工资。

Answer 3

因为有很多老板觉得这样的工作状态是根本不利于公司发展的，并且也有很多老板觉得这样的工作状态是非常不对的，而且也有很多老板觉得这样的工作状态是非常惹人讨厌的，所以老板会这样想。

Answer 4

因为老板觉得这是在浪费时间，在工作的时间里不工作休息，这样是不敬业的表现。

Answer 5

因为如果一个人休息的话，可能会给公司带来很大的损失，也可能会让公司的进度完成不了，所以才会让老板觉得不热爱工作。