不会
执法人员下沉中,有人不愿意去,有人愿意去,有人不办理关系,有人不配合组织部门,导致了很多新矛盾。尤其是这几年新进入的公务员,一般有一年的考察期,过了一年后转正了,领导都会要求下基层去工作。
城管部门虽然是参公事业编制,但是改革的呼声很高,大家都一直在呼吁改参公为公务员序列,提升城管的社会认可度。但是从目前改革走向看,改参公为纯事业单位的可能性极大。本身公务员的职能相对完善,如果再加入城管,和路政、交通等部门的职能交叉就会很多,这样对于后续的改革又是出了难题。
根据多个地方的改革动向看,大趋势就是统一执法局,现在工商、质检、食药监合并成市场局就是最有参考价值的一个方向,统一执法有很多好处,但是人数多、升迁困难、限制了个人发展等问题却日益突出。这些问题如果解决不好,城管部门依然是一个老大难部门。
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