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教师打人至轻伤二级判管制或者拘役会被开除公职吗?
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推荐答案 2016-11-13
打架致人轻伤二级,涉嫌故意伤害罪,公安局应当立案侦查,对犯罪嫌疑人刑事拘留,最后判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。按照规定,企事业单位应当解除劳动合同或者开除公职。
追问
如果被判管制或者拘役会不会被开除工作。
追答
上边已经回答了,可以开除公职。这是单位的权利,如果岗位特殊,也可以保留公职。
追问
谢谢。
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故意伤害
致轻伤二级
没和解
拘役判
决生效后
会被
辞退吗
答:
故意伤害致受害人轻伤二级,
在拘役的判决书生效后是很有可能会被用人单位辞退的
,员工被追究刑事责任的,用人单位有单方面解除劳动合同的权利,至于是否辞退员工,这是由用人单位做决定的,如果公职人员构成犯罪被判刑,一定会被开除公职。 一、故意伤害致轻伤二级没和解拘役判决生效后会被辞退吗?故意伤害...
打人轻伤二级
能
判拘役
么?
答:
如果打人导致轻伤,二级犯罪嫌疑人是会被判处拘役的
。一般来说,按照我国法律规定,涉及到故意伤害他人身体,导致轻伤二级,一般会处以三年以下有期徒刑、拘役或者是管制。情节严重,将会处以十年以上有期徒刑,无期徒刑或者是死刑。 一、打人轻伤二级能判拘役么?可以。轻伤二级涉嫌故意伤害他人身体。《中...
打人轻伤二级
是
拘役
还是
判刑
?
答:
打人轻伤二级一般会被拘役
,由于轻伤二级并没有造成严重的身体损害,若是实施打架行为的主体,与轻伤二级患者之间,就赔偿事宜已经达成一致,此时也不需要承担拘役等的刑事处罚。对于和解不能达成一致的,斗殴者会被判刑。 一、打人轻伤二级是拘役还是判刑?打人轻伤二级一般会被拘役,二级轻伤仍属于轻伤害,...
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