如题所述
问题是工厂没有按劳动法发工资
这是两件事。不要混为一谈。
怎么就成了两件事,用人单位和劳动者没签劳动和同本身就违法了
签订劳动合同的事情,加班的事情,这不就是两件事情吗?没有签订劳动合同是违法的,加班是不违法的。你可以查一查劳动法。
我知道可法定假日不放假又不发3倍工资
评什么要求员工加班
你可以就这个问题向老板提出交涉。不过看情况你没有加班,交涉这个问题是没有资格的。