原公司拖欠绩效工资，起诉后市级法院裁定不属于民事受案范围，不予受理，十日内可上诉，如何上诉

原公司拖欠绩效工资，起诉后市级法院裁定不属于民事受案范围，不予受理，十日内可上诉

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推荐答案 2019-05-17

公司拖欠绩效工资，法院可能认为属于劳动争议，应先申请劳动争议仲裁。对不予受理的裁定，制作上诉状至少两分，阐明你认为法院应予受理的理由，加上你的身份证复印件，自收到不予受理的裁定书后十日内，递交一审法院处理此事的法官即可。当然也可以直接向上一级法院上诉。

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第1个回答 2019-05-17

拖欠工资，应该是民事经济纠纷，在十日内，积极搜集有利证据并向上一级的法院立案就可以了。

第2个回答 2019-05-17

到人民法院上诉

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