国考面试都考什么？考试形式是什么？

Question

国考面试是结构化面试吗？都有什么形式啊？难吗？

Answer 1

根据往年国考面试情况来看，各招录部门的面试形式是不一样的，下面我们就针对各个部门及面试情况做一梳理，仅供广大考生参考：
一、海关类基本考情
1.面试形式：结构化面试。
2.面试题量：每天一套题，每套四道题。
3.面试时间：共20分钟，一般不单独计算思考时间和答题时间，剩余5分钟有提醒。
4.考查方式：一般采用听题，考生桌上没有题本，通常会提供笔、草稿纸。如果是材料题，通常在场外10分钟读材料，场内听题答题。
二、税务系统基本考情
1.面试形式：结构化小组。
2.面试题量：每天1套题，每套3道题目。
3.面试时间：备考总时间15分钟;答题总时间不超过6分钟，每题作答不超过2分钟(2019年税务局补录面试要求答题总时间不超过9分钟，每题作答不超过3分钟);点评总时间不超过4分钟，点评每人不超过2分钟;回应总时间不超过4分钟，回应每人不超过2分钟。
4.考查方式：看题，备考室和考场都提供题本。
三、国家统计局调查总队基本考情
1.面试形式：一般为结构化面试，2014—2019年均采用材料题形式。
2.面试题量：每天1套题，每套4道题目。
3.面试时间：一般场外看材料15分钟;场内作答时间20分钟，时间包干制。
4.考查方式：场外看材料，场内听题;场内场外一般均提供纸笔。
四、海事局基本考情
1.面试形式：结构化面试。
2.面试题量：每天一套题，每套4—5道题目。
3.面试时间：一般为20—25分钟，提前5分钟提醒。
4.考查方式：一般采用听题，大材料题场外看材料，微材料题场内看题，视频题目会提供电脑设备进行观看。
五、科技部基本考情
1.面试形式：无领导、结构化、半结构化均有涉及。
2.面试题量：
2020年以前，结构化，一套题，一般分为上下半场，总题量5-6道不等。2020年无领导一套题，结构化一套题，结构化4道题。
3.面试时间：
2020年以前结构化上下半场共计40分钟左右。2020年无领导40分钟左右。结构化20分钟。
4.考查方式：一般采用听题，由考官提问问题。材料题和无领导题有题本。
六、商务部基本考情
1.面试形式：结构化、半结构化均有涉及。结构化每天两套题，每套三至五道题目不等。2019年—2017年每套3道题;2016年每套5道题。半结构化在结构化考试结束后涉及，题量在一至五题不等。
2.面试时间：结构化共15-25分钟不等，大多数部门剩余5分钟提醒。半结构化时间在10至20分钟左右。
3.考查方式：结构化采用听题形式。微材料或漫画等会单独放题本;大材料题一般为“一拖三”形式，场外看材料，场内答题。
七、审计署基本考情
1.面试形式：结构化面试。
2.面试题量：每天1套题，每套4道题目。
3.面试时间：共25分钟，包干制，包含考官读题、考生思考和答题时间。
4.考查方式：听题，考场内不提供题本，一般情况下考场内有纸笔。
八、铁路公安基本考情
1.面试形式：结构化面试。重难点：视频题、违法问题处理、警务技能。
2.面试题量：每天1套题，每套4-5道题目(2017-2019年4道题，2016年及以前为5道题)。
3.面试时间：20-25分钟，提前3-5分钟提醒。
4.考试方式：采取听题答题的形式，由考官读题提问，视频题为电脑播放或是投影观看。
九、外交部基本考情
1.面试形式：结构化面试，大多伴随追问。
2.面试题量：每天2套题，每套6-8道题目。
3.面试时间：25分钟左右。
4.考查方式：一般采用听题的方式，场内无纸笔。地区业务司考演讲题，在备考室准备10分钟，有题本、纸、笔。进入考场后直接脱稿演讲。
十、证监会基本考情
1.面试形式：普通结构化为主。重难点：含专业题目和追问。
2.面试题量：每天一套题，每套五道题目，其中普通结构化两道，专业题为三选二。
3.面试时间：20分钟或25分钟。(2012年、2014-2016年为20分钟;2013年、2017年、2018年、2019年为25分钟)
4.考查方式：看题，一般提供题本、草稿纸和笔。
十一、银保监会基本考情
1.面试形式：结构化面试。
2.面试题量：每天2套题，每套6道题目。
3.面试时间：共15-30分钟，提前2-3分钟提醒(不同省份答题时间有所区别)。
4.考查方式：一般由考官读题，考生听题。有随机提问，但并不是每位学员都会被追问到。
十二、中央党政机关基本考情
1.面试形式：结构化、无领导、结构化小组、半结构化均有涉及，且各部门或岗位面试形式变化多样。结构化每天两套题，每套五道题目。
2.面试时间：结构化共20-25分钟不等，大多数部门剩余5分钟提醒;无领导总时间为70-80分钟，一般自由讨论的时间是50-70分钟。
3.考查方式：听题，微材料或漫画等会单独放题本;材料结构化一般为“一拖五”形式，备考室看材料，场内听题作答;无领导、结构化小组采取看题的方式。
十三、统考类基本考情
1.面试形式：结构化面试，既有普通结构化，也有大材料题一拖五。

Answer 2

公务员面试一般常见的形式为结构化面试与无领导小组面试。

结构化面试面试流程：面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束

无领导小组讨论面试流程：考生入场→个人陈述→自由讨论→总结陈述→考生退场→计分审核→下一位考生入场→成绩确认→面试结束

除了以上两种面试形式之外，少部分部门还会采用半结构化面试和结构化小组面试。

半结构化面试流程：面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束

结构化小组面试流程：首先在候考室抽签，抽签决定你和谁一组进行PK，一般是同一个岗位的三个人或者四个人一组。其次，分组完毕后一同进入备考室，再次抽签决定答题顺序，备考室内有题本、草稿纸、笔(有的还有考试流程说明)，15分钟备考时间，可以写在草稿纸上，但是不能再题本上乱画，要注意备考期间不能互相讨论。最后进入考场，按照抽签顺序入座。接下来答题，答题形式有两种：第一种，首先1号作答第一题，然后2号作答第一题，再3号作答第一题;其次，2号作答第二题，然后3号、1号分别作答第二题，以此类推每个人都有首次答题的机会。第二种，首先1号做到第一题，然后2号和3号分别作补充说明，然后依次类推作答第二题和第三题，保证每个人都有首次答题的机会。答题结束后，进行点评和回应环节，首先1号点评2号和3号，2号和3号分别回应，其次2号点评3号和1号，3号和1号分别回应，最后3号点评1号和2号，1号和2号分别回应。到此考试结束，考生一同退场。

国考面试考察九大要素：综合能力分析、计划组织协调能力、言语理解与表达能力、应变能力、专业能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性、自我情绪控制、举止仪表。

黑龙江省2020国家公务员考试面试公告

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Answer 3

从历年国家公务员面试考试整体情况来看，结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式，从往年国家公务员结构化面试的试题来看，其形式主要有三种：一是普通结构化面试形式，二是材料结构化面试形式，三是“普通结构化+一材一题材料题(小材料题)”形式。

Answer 4

国考面试岗位不同 考试形式也不同 大多以结构化 半结构化 结构化小组 无领导等方式