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★★★领导想给我换岗位,我不想换,该怎样跟领导说
如题所述
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推荐答案 2017-06-12
可以跟领导说自己如何适合现在的岗位,如何不适应那个岗位……
但是,这在领导看来,都是借口。
所以,倒不如直截了当的说明自己不想换岗的心情,求得领导的理解。当然了,说的时候要真诚而委婉,不能过于直率。
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第1个回答 2020-01-21
楼主,你的单位这种情况我遇到过。叫下基层锻炼。一般是刚毕业大学生,现在机关呆半年到一年,然后就以这个理由打下去了。除非你有关系,否则你的命运改不了。因为这些决定都是上层的。人你接触不到。而下基层后基本你的命运就悲惨了。我比较喜欢说实话。然后除非你还有点关系,否则,在基层放心的干一辈子吧。
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领导
安排我
岗位
调动,升职,个人
不想
调动
,如何
委婉的拒绝?
答:
1、要是你和领导私人关系不错,就可以私下直接说明。 2、要是关系一般,就要说自己不太适合那个工作,恐怕辜负领导的希望。不利于公司的发展,耽误别人前程之类的话。 3、要更多的
说领导
对自己的信任和肯定,然后要说自己不是推托,而是从公司发展角度看,自己不能胜任,影响公司发展。
单位领导要调整我的
岗位,
而自己又不愿意
,该
怎么和
领导说
呢?_百度知 ...
答:
可以
跟领导说
客观且充分的理由。比如,自己没有那个
岗位
的资格证,不能上岗。比如,自己身体条件不允许做那个岗位的工作……这样的理由,最充分!领导不同意,也得同意……
领导
要
给我换岗位,
但是
我不想
去
,该怎样
办?
答:
从现实上来分析
,领导
调岗可能不符合你的心意,你可以提前私下找领导汇报工作,阐述你的工作状况和业绩,向领导表明你是努力的,并且在该领域业绩不错,然后委婉
说想
继续深耕该领域,继续学习进步,并且新的
岗位不
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