一要在防止和克服倾向性问题上发挥先锋模范作用。调整改革时期，工作任务重、上级要求高、人员思想活跃、落实难度大，党员同志要带头防止以下几种倾向：标准降低，上紧下松、前紧后松，层层打折扣，最后背离改革初衷；速度放慢，办事拖沓，推三阻四，延误时间，错失良机，有的甚至不了了之；力度减小，宣传时轰轰烈烈，表态时声色俱厉，落实时蜻蜓点水，验收时敷衍了事，最后草草收场；执行走样，曲意解读上级意图，私自打折扣、搞变通，有的甚至阳奉阴违、拒不执行；形似神非，落实上级指示不准，结合单位实际不紧，存在重效应、轻效果，重过程、轻结果，重形式、轻内容等现象。
二要在稳心定神、勇于担当上发挥先锋模范作用。要敢于坚持原则，对改革中遇到的困难和矛盾不回避、不推诿，主动站位、攻坚克难，创造性解决问题，只要命令一天未到，身份一天没变，就要“在位一分钟，干好六十秒”，尽心尽力做好当前之事、分内之事。要甘当强军改革的“铺路石”，自觉服从组织决定，遵守组织纪律，维护组织权威，叫走就走、叫留就留，不讲价钱、不提条件，不为前途所累，不为后路所困、不为家事所扰，以实际行动支持改革、拥护改革、投身改革。
三要在强化纪律约束，坚决维护政策纪律严肃性上发挥先锋模范作用。强化政治纪律，绝不不允许说三道四、犯政治上的自由主义，决不允许打折扣、讲价钱、弄变通，搞上有政策、下有对策；强化人事纪律，严禁借调整改革之机突击提职、违规调动、滥施奖励、在档案上弄虚作假；强化财经纪律，严禁对对调整改革中涉及到需要清点、移交、封存、和善后的装备、物资、经费、房产等化公为私、随意处置或据为己有；强化安全保密纪律，加强对涉密载体的清理、等级、移交和销毁，该上交的上交，该封存的封存，该销毁的销毁，确保保密上不出纰漏，安全上不出问题。
四要在扎实抓好安全工作，确保高度稳定和集中统一上发挥先锋模范作用。在调整改革这样一个特殊时期，抓好安全稳定工作已经不是一般意义的工作要求，而是一项重要的政治任务和严肃的政治要求。必须把安全稳定摆上工作的重要议事日程，始终绷紧安全这根弦，一手抓深化改革、一手抓安全稳定，切实管住自己的人、看好自己的门、干好自己的事。要针对调整改革期间，工作头绪多、利益诉求集中和事故案件易发多发的实际，把坚决贯彻执行军委机关的指示要求，作为调整改革中一项严肃的政治任务来对待，确保不发生任何违法违纪问题。要针对改革转换期官兵容易松动松懈、心浮气躁、放松要求等现象，党员同志要带头贯彻依法治军从严治军方针，带头严格落实条令条例和各项规章制度，带头遵守各项纪律规定，保证改革期间部队管理不松、作风不散、秩序不乱。
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