悬赏！！保险公司人员应具备的素质及面试注意的问题

Question

明天去参加保险公司的面试 我想知道保险公司人员应具备哪些素质？
此外 对去保险公司面试大家有什么好的意见或建议？
急！谢谢大家！
我是应届毕业生 从未接触过保险业
我觉得应该是从销售做起 销售职位

Answer 1

别听上边那些人扯淡了

哥们也算资深的业内人士了 给说几句实在话：

1.只要是来做业务的 基本都要
那些初试、复试什么乱七八糟的 都是忽悠人 让人感觉很正规罢了 不要太在意 （像我以前经常用的 不告诉你结果 让你回去等通知 如果初试通过后我们会电话通知你参加复试）

2.做保险对新人来说 最主要的是跟对人
这一点尤其重要，一定要选择好一个负责任、有能力、依然处于上升阶段的主管。

3.要有心理准备
准备什么，一是开好第一单，这个你的主管会帮你
二是转正后的职业目标规划 找你的主管或部经理让他们帮你规划
4.还有一个最主要的：
保险业务人员收入十分的不固定 收入高的时候一定要注意 储蓄
这个月拿1万 下个月可能只有1千甚至没有 经验之谈

刚有一点忘说了 补充一下：
在做保险业务人员之前你要有心理准备，家人和朋友的不支持、不理解甚至强烈的反对。拿我个人举例，我在保险行业工作了5年，头两年在没做到经理之前亲戚、朋友一直说是个要饭的。
说实话做保险挺赚钱的，也确实很锻炼人，但压力真的很大。
剩者为王！

Answer 2

其实从销售做起是不错的，但是新人如果一开始就做保险销售，你的生计很难维持，除非是本地人，有很宽阔的人脉关系。
做保险销售的话首先要有责任感，真诚，抗压能力强，并且可以坚持。

如果是内勤的话那就会办公软件就好了

Answer 3

保险公司最看重的是沟通能力，还有就是注重营销，要求能加班，能吃苦。所以面试的时候，只要表现出自己的沟通能力和吃苦能了，应该没什么问题。还有保险公司的内勤需要比较多的电脑能力，用的最多的是PPT和EXCEL。
保险公司是一个很锻炼人的地方，只要在保险公司干过，管理能力，沟通能力，交际能力都能得到很好的提升。而且保险公司是相对公平的环境，只要有能力，晋升得很快的。好多80后现在都已经坐上老总了

Answer 4

这要看你去应聘什么职位了
技术人员还是销售人员
技术人员总归有实力就行了
销售人员的话随意，好好听他们讲话就行了
基本都是他们在讲

Answer 5

保险公司 销售的话 还是算了吧

我看到那些保险公司的销售很凄凉啊 比银行的销售差很多