简述班集体的发展阶段

Question

如题所述

Answer 1

1. 形成阶段：在这个阶段，团队成员刚开始聚集在一起，对于工作和人际关系的理解和适应都处于初步阶段。这种不确定性可能导致成员感到激动、希望、怀疑、焦虑和犹豫，心理状态波动较大。
2. 震荡阶段：随着团队的发展，成员间的关系和工作方式可能出现冲突和紧张，导致团队处于动荡不安的状态。这个阶段的特点可能是紧张、挫折、不满和对立，甚至可能出现抵制的情绪。
3. 正规阶段：经过一段时间的磨合，团队成员开始建立起信任，合作成为常态。成员之间表现出忠诚、友谊和满意，团队运作变得更加有序和高效。
4. 表现阶段：在团队发展的后期，成员之间关系更加开放和坦诚，相互依赖，团队凝聚力和荣誉感显著增强。这个阶段，团队能够高效地解决问题，展现出卓越的绩效。