劳动仲裁委托律师怎么收费

如题所述

法律分析:在劳动争议案件中,当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁时,通常需要支付一定的仲裁费用。这些费用主要包括仲裁受理费和处理费。受理费的收取标准如下:对于3人以下的案件,收费20元;4至9人的案件,收费30元;而对于10人以上规模的集体劳动争议案件,则收费50元。申诉人应在收到仲裁委员会发出的受理通知书后5日内,预先支付受理费。至于处理费,它涵盖了诸如差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费以及文书表册印制费等。这一部分费用通常由双方当事人共同预付。申诉人需要在收到案件受理通知书后5日内预付费用,而被诉人则应在收到申诉书副本后5日内预付。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十二条规定,对于事业单位实行聘用制的工作人员与单位之间发生的劳动争议,应适用本法的规定处理。如果法律、行政法规或者国务院有其他相关规定,则应遵循那些规定。
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