工作标准不高怎么整改工作标准不高的具体表现

Question

如题所述

Answer 1

关于工作标准不高怎么整改，工作标准不高的具体表现这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、思想境界不高,工作标准不严格 境界是指人的思想觉悟和精神修养，我们说一个人的思想境界如何，实际上指的是一个人的思想觉悟和精神修养的水平程度。
2、 由于个人的生活经历不同因此其思想觉悟与精神修养的程度亦为之不同。
3、从本质上来理解境界就是做人的价值观、人生观所构成的行为准则，其包涵了人们的责任感、价值取向等行为规则，由此奠定了做人的基本底线和行为区间。
4、 工作标准指组织内部为协调统一的工作事项所制定的标准。
5、工作标准是指一个训练有素的员工完成一定工作所需的时间，他完成这样的工作应该用预先设定好的方法，用其正常的努力程度和正常的技能（非超常发挥），所以也称为时间标准。
6、 在现实的社会实践中工作标准的高低与思想境界的高低是一种互为促进的关系。
7、思想境界在实现工作标准上的着力点体现为责任意识，责任意识在行为上呈现为对自身行为约束和规范，而约束和规范自身行为就必须反映为个性服从共性、严守纪律与规章制度。
8、如是就要个人求具备良好的规范性和服从性，才能实现个人的思想觉悟和精神修养的水平与工作绩效相互促进的目的。
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