第1个回答 2022-01-22
遴选难度远大于公务员考试。虽然不少公务员考试的岗位报考者众多,但其中的水分也大,而且公考相对来说招录人数也非常多。
遴选则不同,招人很少,报考者却不少,哪一个人不是经过公考脱颖而出的?而且遴选笔试不像公考还有行测可以抓分,想高分不容易。况且很多基层单位会设置各种条件,比如服务期内不能考试。
另外遴选是实行差额很彻底的考试,即使笔面均第一,也很可能被体检,特别是考察刷下来,太多了。
还有一个容易被忽视的问题,遴选要求报名时就要取得单位同意,这会给很多考生造成负担,复习是会有影响的。
第2个回答 2022-01-22
中央遴选面试,可以说二者兼备,紧张是必然的,患得患失也是足够可以理解的。但也要充分认识到,心态对于面试考试的极端重要性。也许它不能让你超常发挥,但至少能够保证你稳定输出;也许它不能让你必拿高分,但一定能让你避免低级失误。
第3个回答 2022-01-22
不会有的,现在公务员遴选已经做到相对公平。之前很多人都对公务员有一些错误的固有思想,认为公务员考试“有人”就可以进,其实不是。
第4个回答 2022-01-22
遴选难度远大于公务员考试。虽然不少公务员考试的岗位报考者众多,但其中的水分也大,而且公考相对来说招录人数也非常多。