富士康一点才能请假

如题所述

富士康员工请假制度
事假事假是指员工因处理私事或 其他事务处理享有的假期,公司关于事假相关规定如下: 年资满 1 年者 15 天年,不满 1 年按其年资折算本年度事假天数 (最小请假单位: 1 小时),事假为无薪假;
病假病假是病假是指员工病情较轻微 (短期可康复或无需住院治疗、休养)经医生证明需请假治疗休息的 假期
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