和谐的职场人际关系有利于工作，同事经常给自己穿小鞋该如何解决？

Question

如题所述

Answer 1

和谐的职场人际关系有利于工作，同事经常给自己穿小鞋该如何解决？

1.当矛盾出现时，首先要做的是考虑自己做错了什么，而不是先考虑别人的过错，宽容地对待别人，这样才能建立和谐的关系。被同事排挤的时候，我觉得我们需要积极的自我审视，思考为什么同事总是把我排挤，而不是排挤别人。是因为自己的一些行为侵犯了同事的利益，做事没有考虑到他们的感受，对他们产生了不好的影响，还是可能他们在一些事情上误解了对方？如果你首先想到的是你的同事故意给我小鞋，你嫉妒我，那么两个人的关系会越来越差。容忍别人的错误，发现自己的缺陷，才能体现自己的高品质。

2.刚进公司的时候，真的不太懂人际关系，很多不足都是正常的，所以一定要真诚，谦虚，谦虚。同时记得多多帮助同事，团结不分裂，平时多沟通，互相帮助。我们应该互相学习，取长补短，共同进步。看看同事的优缺点，包容同事的小错误，帮助他们改正。

3.在职场上遇到各种各样的专业人士是正常的，但是在职场上要学会“保护自己”。如果大家分享的工作成果最后被没有职业道德的同事偷走，那是极其不公平的。她的不良职业习惯一旦传播和滋长，对公司全体员工的工作氛围是非常不利的，同时也会影响到他人的工作成绩。所以建议你可以和老板进行战略性的、客观的沟通，让老板以事实作为沟通的砝码，做出自己的判断。如果有必要，你也可以让你的同事在主管面前谈谈你共同的工作想法。因为有些工作项目的规划是你自己考虑的，相信你的部门主管在深刻了解真相后会有清晰的判断，同时也会从战略上给没有职业道德的同事敲响警钟。良好的职业道德可以促进职业能力的健康发展。

以上就是回答的所有内容，希望对你有帮助。

Answer 2

你可以用同样的方式来对待自己的同事，也可以以德报怨来对待自己的同事，也可以给自己的同事送一些礼物，这样就可以解决同事给自己穿小鞋的问题，也可以缓和两个人的关系。

Answer 3

一定要提高自己的工作能力和工作效率，做事情一定要力求完美，一定不要让别人抓住把柄，行得正，坐得端。不要和这些同事相处。

Answer 4

在职场上，这种情况是很常见的，你应该发现自己的问题，并且去解决，改变自己的态度，这样同事就会和你和谐相处。

Answer 5

应该不去理会对方，因为他们根本不值得被我们尊重，并且这些同事很不负责，所以我认为应该不去理会对方。