上司在公司地位不高，如何提高升职加薪的机会？

Question

工作效率很高，能力也不差，该怎么得到升职加薪的机会呢？

Answer 1

Answer 2

保持学习是一切进步的根本要求。

在如今的公司构架当中，很多有能力或者工作效率极强的人并不一定爬得特别高，这是因为裙带关系或者是由于既定利益导致的，如果有一个人工作能力不强，但是它却可以通过个人的关系为公司带来一笔巨大业务，那么他的地位自然就会水涨船高。

根据你的提问，既然你的上司工作效率特别高，能力也不差，想要得到升职加薪的机会应该是非常简单的，首先应该进一步的强化自己，让自己的专业技术可以超越其他人，这样就可以在公司里面成为独一份，一定要有一些别人处理不了，而你却能处理的事情。

只要把握住这一点，你就会成为该公司不可缺少的一部分，升职加薪也就会变成迟早的事，如果公司里面并没有这种事情，那么你也要继续学习，争取学习一些和你业务相关的知识，这样你就可以在业务中，分析到别人看不出来的利弊，从而汇报给领导。

大多数的公司领导都是非常忙的，他们只重视结果，根本不重视过程，只要你的结果让他们满意，那么你在他的心中就是一个优秀员工，所以在为领导办事的时候，尽可能的不要向领导介绍，过程有多么困难，只要直接把成品交给领导即可，这样会使领导觉得你这个人又有能力又不啰嗦。

最后一点就是搞清公司人员关系，如果你看中的某一个位置和领导的亲戚或事，关系户们产生了冲突，那么尽可能退出这个争端之中，然后去寻求新的机会，因为你即便争赢了这个位置以后，在公司里面的人际关系也会变得非常糟糕，说不定还会有人给你穿小鞋。

可如果你大大方方的退出竞争，当这个人一旦上位，他说不定还会从其他方面给予你一定的帮助，职场既是人脉场，而人脉就是人情，搞懂了这个升职加薪就指日可待。

Answer 3

多多的表现自己，抓住所有可能得机会，表现出自己的能力，这样才能得到赏识重用，慢慢的就会升职加薪了。

Answer 4

首先充实好自己 先稳住吧还是 然后多做一些领导能看到的事情 多说一些领导爱听的话 让领导对你印象深刻看到你的能力 觉得你这个人业务能力很好 那升职加薪应该就快了

Answer 5

你可以先积累经验，提升自己的能力，如果你很优秀，很突出，那么不仅上司会看到你的优点，别人也会看到，就有机会升职加薪