【导读】《
旅游法》施行后，各省市已经陆续颁布一些有关导游的薪资待遇的激励现行政策，就现阶段看来，导游工资的构成大概是：月
基本工资+出团补助(200-500元/天)+回扣、
小费，今天要给大家介绍的就是
导游的收入构成，下面我们就来具体了解一下。
1、月基本工资
绝大多数导游员没有月基本薪水，只能极个别职业景区讲解员有月基本薪水，职业导游专归属于某一旅游社，不能随意接别的社的团，有月基本薪水的职业导游在她们没有团带的情况下，有的还必须返回旅游社坐班。
旅游景区导游，历史博物馆解说员拿月基本薪水，相对性相对稳定。
2、带团补贴/导服
无论是不是有月基本薪水，景区讲解员出团都是有一定的出团补贴。中国各省，导游员出团补助大概在200-500元/天，实际看全国各地度假旅游市场走势而定。职业导游的团量较为多，收益稳定。一般来说，职业导游的出团补助会小于兼职导游。旅游社只能在度假旅游热季，导游员空缺量大的情况下才会应用兼职导游。
3、导游佣金、小费
提成和小费归属于景区讲解员的“隐性收入”，也许多人把它称为“灰色收入”，这些收益也在景区讲解员收益中占主导性。存有提成的地区一般是买东西店跟天赋加点。买东西店拿回佣，天赋加点就是说提升一个非行程安排内的旅游景点，靠拿门票费价差赚回扣。社会发展对导游提成特性有挺大异议。在网编来看，导游员不断提高本身的工作能力，在接团全过程中，用精力与头脑为游客出示服务项目，当做守候旅游的“管家”。
4、五险一金
大部分旅游社不是给导游员交纳社保的，必须导游员自己交纳，而且没有补助。收益关键来源于是提成和游人同意给的消费。一部分省区刚开始示范点给导游员基本薪水和交纳
商业保险。
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