年薪10万在中国不同地区所属水平也不同，大致分成四类：
一线城市：在北上广这类的一线城市，年薪十万如果不含奖金，底薪10万的话属于中等水平。如果是包涵奖金和补贴的话则属于中下水平。
二线城市：在二线城市之中，十万年薪不含奖金则属于中高水平，如果含奖金的话同样是属于中下水平。
三线城市：在三线城市中，年薪十万，则是基本是一个高收入的水平了。
村镇：年薪十万已经是属于富农了的水平。
同时这里只是说明薪资水平，并不包含生活开销等事项的因数作为辅助参考条件。
四种模式
模式A：准公务员型
报酬结构：基薪 津贴 养老计划。
报酬数额：取决于所管理企业的性质、规模以及高层管理人员的行政级别，一般的基薪应该为职工平均工资的2-4倍，正常退休后的养老金水平应该为平均养老金水平的四倍以上。
模式B：一揽子型
报酬结构：单一固定数量结构年薪。
报酬数额：相对较高，和年度经营目标挂钩。
模式C：非持股多元化型。
报酬结构：基薪 津贴 养老计划 风险收入（效益收入和奖金）。
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