自己交职工医保划算吗?

如题所述

不划算。自己交职工医保的话,就得全额承担保费,压力比较大,因为通常工作单位是会承担大部分的费用,而个人只需要承担一小部分的费用。
社保中的医疗保险是一个大类,还可以继续细分,城镇职工医疗保险就是其中之一,一般企业职工缴纳的就是职工医疗保险。 城镇职工基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险遭受经济损失而建立的一项社会保险制度,由用人单位和职工个人共同承担缴费,参保人员患病就诊产生医疗费用后,可通过医疗保险基金报销一部分费用,减轻经济压力。职工基本医疗保险,有固定单位的个人,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费用。 城镇职工医保即城镇职工医疗保险(也有简称为城镇医保的)。城镇职工医保基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。 基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入个人帐户。 用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右,具体比例户、由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。
企业职工医疗保险报销比例: 1、住院医疗费用报销的起付标准:一级医院300元,二级医院500元,三级医院700元。恶性肿瘤患者,在一个医疗保险年度内因放、化疗多次住院的,只扣一次起付线。 2、按一档缴费的,在实施基本药物制度的一级医院发生的住院医疗费用按80%支付(基本药物按90%支付),在未实施基本药物制度的医院住院的按60%支付;二级医院按58%支付;三级医院按45%支付。 3、按二档缴费的,一级医院按85%支付(基本药物按90%支付),二级医院按70%支付,三级医院按60%支付。 4、未成年居民、特殊群体享受二档缴费的医疗保险待遇。 企业职工医疗保险门诊报销比例: 参保职工在指定的定点社区卫生服务中心或乡镇卫生院就医发生的符合规定的门诊医疗费,由普通门诊统筹基金按50%的比例支付。 参保职工在实行国家基本药物制度的基层医疗机构发生的普通门诊费用,其待遇支付不设起付线;在其他基层医疗机构发生的,起付线标准由原来的40元降低为每次30元。一档普通门诊费用报销限额由原来的60元提高到80元;二档缴费的仍为200元。
如果选择自己交职工医保的话,费用要全额承担,经济压力会比较大,是不划算的。如果有工作,通常工作单位会承担大部分费用,而个人只需要承担一小部分费用。所以,如果没有工作单位的个人要交医保,选择城乡居民医保会更好。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-10-17
没有单位交划算,虽然个人自费交职工医保比城镇居民医保贵,但医疗保险主要是保大病,一般的小病自己都可以负担的起,一旦生大病报销的比例还是挺大的,很多人都是生大病都由于没有保险搞得倾家荡产,有条件的话最好是再买个医疗保险。报销比例也要高许多,每年最高报销金额也要高许多,而且有个人账户金额返还。建议继续缴纳职工医疗保险
一、自己交职工医保的话,就得全额承担保费,所以压力是比较大的。因为通常工作单位是会承担大部分的费用的,而个人只需要承担很小一部分的费用。所以没有工作单位的个人要缴纳医保的话,选择居民医保会更好一些,毕竟费用会比较低。但是职工医保的报销比例又是要比居民医保高的。所以如果你只参保居民医保的话,实际上是没有什么太多的保障的。因此建议大家最好还是不要自行承担,有工作单位帮你承担会轻松得多。当然,无论是职工医保,还是居民医保,都是要比商业医疗保险划算的,毕竟商业医疗保险的保费往往是比较高的,而且年龄越大,保费越高昂。
二、自己是可以缴纳医保的,但是单位缴纳的话会和职工按照比例缴纳。
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
1. 养老保险单位承担20%,个人承担8%;
2. 医疗保险单位承担8%,个人2%;
3. 失业保险单位承担2%,个人1%;
4. 生育保险0.7%全由单位承担;
5. 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
拓展资料:
个人交医保操作如下:
1、可以在存档案的人才中心办理灵活就业人员社保,或者在户籍地办理居民养老医疗保险,但这两种社保都不缴纳生育保险,生小孩的费用只能用医保报销。
2、如果挂靠在公司是能缴纳五险,最好就由单位缴纳,在生小孩的时候如果生育保险缴纳满1年,可以用生育险报销相关的费用。
3、相对如果挂靠公司,费用都由自己支付肯定会比前两种要高,生育保险如果男方有,也可以用男方的报销部分。
本回答被网友采纳
第2个回答  2022-02-21
不划算
不划算。自己交职工医保的话,就得全额承担保费,压力比较大,因为通常工作单位是会承担大部分的费用,而个人只需要承担一小部分的费用。
扩展资料:
城镇职工医保
城镇职工医保即城镇职工医疗保险(也有简称为城镇医保的)。城镇职工医保基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳城镇职工基本医疗保险制度的原则
基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应;城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险,实行属地管理;基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担;基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。
缴费办法
城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险,由各省、自治区、直辖市人民政府决定。
基本医疗保险原则上以地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位,也可以县(市)为统筹单位,北京、天津、上海3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹(以下简称统筹地区)。所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险,执行统一政策,实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大的企业及其职工,可以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费率可作相应调整。
个人帐户
建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户
基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费全部用于建立统筹基金。
统筹基金和个人帐户要划定各自的支付范围,分别核算,不得互相挤占。要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额,起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用,从个人帐户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用,主要从统筹基金中支付,个人也要负担一定比例。超过最高支付限额的医疗费用,可以通过商业医疗保险等途径解决。统筹基金的具体起付标准、最高支付限额以及在起付标准以上和最高支付限额以下医疗费用的个人负担比例,由统筹地区根据以收定支、收支平衡的原则确定。
第3个回答  2021-04-23
不划算,个人交的职工医保,没有个人账户,即没有医保返还的医保钱,也就是没有我们通常说的医保卡里的钱。
并且个人交的钱要高于和单位交的
对于楼上2人说的,个人交职工医保是以灵活就业的身份交,并不是个人不能交。
第4个回答  2021-04-23
个人不能交职工医保,因为职工医保是单位办理的社保五险中的一险。